Sehr geehrte LR-Partner

Kaum verloren wir das Ziel aus den Augen, verdoppelten wir unsere Anstrengungen…“ kluge Worte von Mark Twain.
Was bedeuten sie?
 
Ohne Ziel ist jede Anstrengung zum Scheitern verurteilt. Floskeln, wie «mehr tun«, «mehr Termine machen» usw. klingen weder sonderlich motivierend noch bringen sie etwas, wenn dahinter kein Ziel steht.
 
Wenn Du Dich entwickeln, Dir ein zweites Standbein aufbauen und finanzielle Freiheit erreichen willst, dann brauchst Du ein klares Ziel.
 
Der LR 90 Days Run ist ein Werkzeug zum Erreichen Deiner Ziele.

Du siehst Deinen aktuellen Status und die einzelnen Stufen, die Du erreichen kannst. Entscheide Dich für eine realistische Stufe und gib Dir 90 aktive Tage Zeit.
 
Warte aber nicht bloss zu, bis die 90 Tage rum sind. Willst Du etwas erreichen, dann musst Du etwas verändern.
 
Ein paar Anregungen für Deinen LR 90 Days Run findest Du in diesem Blogbeitrag.

Manfred Wagner
Geschäftsführer Schweiz
LR Health & Beauty

 

  • LR 90 Days Run
  • KARRIERETIPP
  • Praxistipp
  • 20 Jahre Aloe Vera
  • Webinar-Offensive
  • Erfolge mit LR
    • Neue Junior Manager
    • Neue Manager
    • Neue Junior Teamleiter
    • Neue Fast Tracker
    • Rangliste

LR 90 Days Run

Nicht warten – starten!

Keine Anstrengung ohne Belohnung – wer bereit ist zu geben, der soll dafür auch was haben.
Beim LR 90 Days Run warten Prämien bis zu einer Gesamthöhe von CHF 50’000.– darauf abgeholt zu werden. Der Weg dorthin ist einfach:
 
Verbessere einfach Deinen bisher höchsten Karrieretitel um mindestens eine Stufe und hol´ Dir Deine Run-Prämie.
Du brauchst mehr Infos?

Karrieretipp

Ziele erreichen

Gut – Du hast den Entschluss gefasst, Deiner Karriere einen Schub zu verpassen. Du hast auch das 90 Days Run-Commitment ausgefüllt.

Aber was kannst Du jetzt tun um Dein Ziel auch zu erreichen?

Merke Dir diese Rechnung: 10+5+5 = 21

Im Klartext:
Sponsere im 1. Monat 10 Partner, im 2. und 3. Monat je 5 und arbeite dabei jeweils 3 Partner ein, dann bist Du in 3 Monaten Junior Teamleiter also 21-Prozenter und somit stimmt die Rechnung oben natürlich. Vor allem aber ist sie schon x-fach erprobt – frag einfach einmal Deine Führungskraft.

Gerade am Anfang sollte Dein Fokus immer auf dem Sponsoring neuer Partner liegen. Erst wenn Du genügend Partner in Deinem Team hast, kannst Du mit ihnen in der Tiefe arbeiten.

Praxistipp: Kontakte knüpfen

Was nun?

„Wen kann ich noch ansprechen, wenn meine Namensliste fertig ist?“

Nun zum einen soll Deine Namensliste niemals „fertig“ sein. Sie wird mit jedem Kontakt wachsen – die Namensliste lebt!

Solltest Du trotzdem mal in Verlegenheit kommen und noch unsicher sein unbekannte Personen anzusprechen, dann kommt hier die gute Nachricht: Du kannst es üben.
 
Gelegenheiten bieten sich jeden Tag: beim Einkaufen, beim Coiffeur, an der Tankstelle etc.
 
Wichtig hierbei: Betreibe „Smalltalk“. Mach´ keinen Druck. Entwickle Freude und Neugierde am Gespräch, denn Du musst wissen: Smalltalk bietet Anknüpfungspunkte für eine (spätere) GV. Und ganz nebenbei: So lernst Du viele nette Menschen und neue Freunde kennen.

20 Jahre Aloe Vera!

Wir haben so viel zu erzählen.

In Teil 2 unserer Reihe #MyAloeVeraSuccessStory berichtet Bernd Schlothauer über seinen Weg mit LR. Wie hat er mit LR angefangen, welches sind seine Lieblingsprodukte und welche Rolle spielt die Aloe Vera in seinem Leben. Das und vieles mehr erfahrt ihr in seinem Interview.

Ganz viel Spass!

Webinar-Offensive

Alles wissen mit Hilfe von Webinaren

Wissen ist wichtig, um sich zu verbessern und neue Partner zu erreichen.

Ob Sie die Vorzüge der Produkte kennenlernen oder Ihre Karriere vorantreiben möchten, wir bieten Ihnen folgende Möglichkeiten.


Neue Qualifikationen – März – April’22

Neue Junior Manager

NameOrgaleiter Name
Elena WetzelNoureddine Belarbi (D)
Maria Gloria Alves RibeiroVéronique Grandjean
Merita NuhajAtifet Draga (D)
Zuzana IvanovaOliver Barthel (D)
Razije SelimiAtifet Draga (D)
Bahar EsmaeiliSara Hameedecho (D)
Hana EjupiCatherine & Martin Schacher
Marisa RadoAnja Zorn (D)
Francette BoromaCarlos GOMES TAVARES (FR)
Neyere DjaafariElaha Talebi / Sayd Ali Ebrahimie (D)
Joaquim MacedoFilipe Morais Sarmento (PT)
Christelle UmmelMireille Corajod

Neue Manager

NameOrgaleiter Name
Elena WetzelNoureddine Belarbi (D)
Claudia EvoloAnja Zorn (D)
Bahar EsmaeiliSara Hameedecho (D)

Neue Junior Teamleiter

NameOrgaleiter Name
Elena WetzelNoureddine Belarbi (D)
Fatou GiroudAissatou-Lucienne Sylla (LU)
Massume HosseiniElaha Talebi / Sayd Ali Ebrahimie (D)

Neue Fast Tracker

NameStufeOrgaleiter Name
Jacqueline HartmannJMChristoph Kissling
Tanja KirsteinJMMelanie Howorka-Schröder (D)
Ana Maria MinhavaJMPaulo Jorge Valente Pinho (PT)
Nicole FreiburghausJMJustyna Raake (D)
Bahar EsmaeiliJMSara Hameedecho (D)
Massume HosseiniMElaha Talebi / Sayd Ali Ebrahimie (D)

 


Rangliste der Top 10 April’22

Top 10 Sponsors

Top 10 Verkäufer

RangNameOrgaleiter
1Elena WetzelNoureddine Belarbi (D)
2Marie-Noëlle DafflonSuzanne Moirandat
3Masoome KhavriElaha Talebi / Sayd Ali Ebrahimie (D)
4Sohaila MohammadiElaha Talebi / Sayd Ali Ebrahimie (D)
5Maria José Campos TavaresPaulo Jorge Valente Pinho (PT)
6Isabelle DelacuisineMireille Corajod
7Najia SalehzadaElaha Talebi / Sayd Ali Ebrahimie (D)
8Karolina Kosowska RollaOlga Warkentin (D)
9-10Francisco Dos SantosAndre Filipe Cardoso / DESAFIOPIXEL (PT)
9-10Andreia CostaAndre Filipe Cardoso / DESAFIOPIXEL (PT)
RangNameOrgaleiter
1Jürgen DörflingerBernd Vogelhuber (D)
2Jacqueline HartmannChristoph Kissling
3Monika El Tawab-HauserFrank Helmle (D)
4Adele EichelbergerYvonne Reichmuth
5Jessica BeutlerJustyna Raake (D)
6Filipa Isabel Palmeiro MendesFilipa Gomes Gramacho / FILIPA GRAMACHO (PT)
7Vicky Buchmann / Raymond BuchmannLR NETWORK- S.L. (ES)
8Ana Maria MinhavaPaulo Jorge Valente Pinho (PT)
9Marilyse Ruffieux / Florian RuffieuxVéronique Grandjean
10Carmen CavegnLeonie Böhme (D)